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社會(huì)招聘
SOCIAL RECRUITMENT
為每一位員工提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，清晰明確的人才發(fā)展通道，鼓舞人心的人才激勵(lì)機(jī)制，豐富多樣的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力員工快速成長(zhǎng)發(fā)展。
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生產(chǎn)課級(jí)主管 機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類 越南 本科及以上 2021.10.21任職條件
- 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類；
- 2.三年以上生產(chǎn)金屬類管理經(jīng)驗(yàn)，輪轂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 3.具大型企業(yè)多個(gè)工廠工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
崗位職責(zé)投遞簡(jiǎn)歷- 1.負(fù)責(zé)工廠的的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、人員管理；
- 2.生產(chǎn)成本的管控；
- 3.車間6S等日常管理工作；
- 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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生產(chǎn)課級(jí)主管 機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類 廈門同安 本科及以上 2021.10.21任職條件
- 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類；
- 2.三年以上生產(chǎn)金屬類管理經(jīng)驗(yàn)，輪轂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 3.具大型企業(yè)多個(gè)工廠工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
崗位職責(zé)投遞簡(jiǎn)歷- 1.負(fù)責(zé)工廠的的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、人員管理；
- 2.生產(chǎn)成本的管控；
- 3.車間6S等日常管理工作；
- 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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生產(chǎn)課級(jí)主管 機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類 廈門杏林 本科及以上 2021.10.21任職條件
- 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類；
- 2.三年以上生產(chǎn)金屬類管理經(jīng)驗(yàn)，輪轂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 3.具大型企業(yè)多個(gè)工廠工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
崗位職責(zé)投遞簡(jiǎn)歷- 1.負(fù)責(zé)工廠的的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、人員管理；
- 2.生產(chǎn)成本的管控；
- 3.車間6S等日常管理工作；
- 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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生產(chǎn)課級(jí)主管 機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類 河北 本科及以上 2021.07.27任職條件
- 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛工程類、材料成型類、模具類、熱處理類等相關(guān)工科類；
- 2.三年以上生產(chǎn)金屬類管理經(jīng)驗(yàn)，輪轂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
- 3.具大型企業(yè)多個(gè)工廠工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)投遞簡(jiǎn)歷- 1.負(fù)責(zé)工廠的的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、人員管理；
- 2.生產(chǎn)成本的管控；
- 3.車間6S等日常管理工作；
- 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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人事副經(jīng)理 人力資源相關(guān)專業(yè) 廈門杏林 本科及以上 2021.07.27任職條件投遞簡(jiǎn)歷
- 1.本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)；
- 2.5年以上集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先；
- 3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，員工招聘，培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利，績(jī)效激勵(lì)考核及員工培訓(xùn)人才梯隊(duì)培養(yǎng)等各模塊都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 4.熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 5.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力管理能力及決策能力；
- 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。
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